Podkupowanie pracowników jest czymś, co oczywiście pogwałca wiele zasad etyki biznesowej, ale jednak jest całkowicie obecne i pochwalane w biznesie światowym – pochwalane tak samo jak wszystko, co związane z przynoszeniem zysku. Absolutnie każdy prezes firmy chce przede wszystkim pokazać akcjonariuszom perfekcyjne wyniki spółki za ostatni okres i dlatego nie ma działań, których nie można by podjąć w celu poprawienia swoich finansowych osiągnięć. Jeśli więc firma może podkupić doskonałego specjalistę od strategii biznesowych albo księgowego, co na dłuższą metę zaoszczędzi problematycznych wydatków na konsultacje podwykonawców i inne tego typu wydatki – bardzo chętnie z tego korzysta. Proponowanie ludziom zatrudnionym na co dzień w konkurencyjnej firmie ma jednak także inny wymiar – nie chodzi tutaj tylko o poprawienie własnej stanu kadrowego, ale także o bezlitosne osłabienie pozycji przeciwnika rynkowego. Przeważnie jednak najbardziej zadowolony może być sam pracownik, który z taką propozycją otrzymuje też spory awans.